我是公司老闆陸澤,一直隨工資給員工發放每月3000元的“快樂津貼”以替代衆口難調的下午茶。新來的00後實習生陳曦卻拍短視頻公開指責我摳門、公司沒文化,引發全網討伐。老員工們不僅不澄清,還暗中點贊附和。一怒之下,我發佈公告:取消津貼,改爲每日發放一杯速溶咖啡和兩個白麪饅頭作爲“下午茶”。這下所有人都慌了,老員工們堵住陳曦痛罵。我藉機公佈監控,揭露部分員工長期摸魚、違紀甚至喫回扣的行爲,並依法辭退、追責。經歷這場風波,我改革制度,推行績效獎金與利潤分紅,留下真正努力的員工,公司也煥發新生。
我是公司老闆陸澤,一直隨工資給員工發放每月3000元的“快樂津貼”以替代衆口難調的下午茶。新來的00後實習生陳曦卻拍短視頻公開指責我摳門、公司沒文化,引發全網討伐。老員工們不僅不澄清,還暗中點贊附和。一怒之下,我發佈公告:取消津貼,改爲每日發放一杯速溶咖啡和兩個白麪饅頭作爲“下午茶”。這下所有人都慌了,老員工們堵住陳曦痛罵。我藉機公佈監控,揭露部分員工長期摸魚、違紀甚至喫回扣的行爲,並依法辭退、追責。經歷這場風波,我改革制度,推行績效獎金與利潤分紅,留下真正努力的員工,公司也煥發新生。