領導急着要合同與客戶簽約,讓我馬上去把合同打印出來。 合同出來時,我發現合同上有個重要數據錯誤,於是立馬修改數據重新打印。 避免了一場價值三百萬的公司損失。 簽下合同後,領導卻拿着錯頁當衆斥責我: “按照公司制度,浪費公司資源,視同經濟過失,扣除你當季度的所有獎金。” 我當季獎金5.8萬。 我沒吵沒鬧,轉身回了工位。 從那天起,我到點上下班,嚴格按《員工手冊》做事。 兩週後,公司亂了。 一堆的客戶投訴,三個大項目停滯。 領導要求所有人加班。 我關掉電腦就往外走。 領導憤怒攔住我:“你走了,項目怎麼辦?你就不能幫幫忙嗎?” 我笑了。 “不敢幫,按照公司制度,員工申請加班需要提前三天審批,我怕違反了,又扣我三個月的獎金。”
完本