第5章

第5章

來到秦銳鋒的辦公室,秦銳鋒一邊回電話,一邊示意李浩然坐。

剛剛開會期間,他一直在安排工作,好幾個電話都沒接。

李浩然就坐在門口的沙發上等。

幾分鐘後,秦銳鋒終於打完電話,李浩然才走到他辦公桌對面的椅子上坐下。

“浩然,剛剛會場裏面,你反應挺快啊,做得不錯!”秦銳鋒笑着說道。

李浩然笑着道:“這都是我應該做的,有甚麼做得不到位的,還請鄉長批評指正。”

“批評指正倒談不上,不過以後的會議制度,你們辦公室還要進一步完善,不然不僅影響會議效果,還會不停冒出不講紀律不講規矩的新問題。”

“好的,鄉長,那你有沒有甚麼好的想法,指導我一下,我按照你的意見完善一下?”

秦銳鋒看了李浩然一眼,點點頭道:“就是我剛纔會上說的內容,遲到的人肯定要是區別對待的,否則大家都記不住,以後開會還是拖拖拉拉的。”

李浩然點點頭:“鄉長說的有道理,不過,遲到的人在後面罰站,有些太傷面子,村書記們也不一定能接受,很容易起逆反作用。

鄉長,您看這樣行不行,我在會議室最後一排設置‘遲到席’,讓遲到的人坐‘遲到席’上開會,同時定期進行通報,這樣的話,大家容易接受一些,應該就能逐漸轉變大家的會議作風。”

李浩然說的,都是前世經歷過的,所以信手拈來。

“行,就按你說的辦。”

“好的,鄉長,那我去完善一下,到時候請鄉長過目。”

“好,去吧。”

李浩然回到黨政辦,立刻開始修改《小河鄉機關會議制度》,並且草擬了《關於進一步規範機關會議制定和程序的通知》文件,同時附上了修訂內容和修訂說明。

當然,這種制度性的文件,嚴格來說還要黨委會審議通過後才能印發。

但在實際操作中,分管領導和黨政一把手簽字同意後,就可以直接印發。

印發文件是一回事,主要還得看後面的執行情況,執不執行還不是要看領導的需要。

比如現在,秦銳鋒就需要修訂這麼一份制度,來表明他在會上說的話是有用的,他這個鄉長還是有權力的。

草擬這種文件對現在的李浩然來說,只是小菜一碟,沒花多少功夫就完成了,自己簽了字,再找分管副書記簽了字,就送秦銳鋒審籤。

秦銳鋒看完,也比較滿意,只修改了三個字,就簽下了自己的大名。

這時候,李浩然提醒道:“對了鄉長,這是黨委政府聯合發文,書記那邊你要不要通個氣,我再去找書記簽字?”

秦銳鋒聞言,卻是眉頭一皺,想了想,還是道:“我會給書記報告,你也可以從黨政辦的角度給書記報告一下,請書記支持一下你,這樣你以後辦會也輕鬆一些。”

這話的意思,就是秦銳鋒不想去找李永福,讓李浩然自己想辦法。

李浩然早就猜到秦銳鋒會這麼說,但他還是要這麼問,主要就是想讓秦銳鋒記憶深刻一點。

他秦銳鋒都有些畏難的事情,最後李浩然給做成了,是不是也能證明李浩然的能力?

“那好,鄉長,那我找機會給書記報告一下。”李浩然說完,就離開了鄉長辦公室。

回到自己的工位上,李浩然不由得搖了搖頭,秦銳鋒有畏難情緒,李浩然是早就猜到的。

原因無他,就是他和書記李永福,根本尿不到一個壺裏去。

雖然秦銳鋒和李永福明面上還是客客氣氣的,但實際上,秦銳鋒的許多工作都沒能得到李永福的支持。

比如,秦銳鋒想在小河鄉打造一個泡菜項目,引進泡菜企業,再發動老百姓種植辣椒、青菜等作物,這樣既引進的企業,又帶動了老百姓發展產業,是雙贏的局面。

但李永福卻並不怎麼看好,首先,肯定沒有多少老百姓願意參與,畢竟這些年政府動員老百姓發展了不少產業,都沒發展出甚麼名堂來。

上一屆領導班子動員老百姓發展柑橘,還沒搞出甚麼名堂,換屆後的新班子,又讓老百姓砍掉柑橘樹,改種核桃,說核桃效益好。

結果一屆過去,核桃都還沒結果,又讓種柚子。

如此這般,老百姓對政府的信心,都被消耗殆盡了,根本不會響應政府的號召。

其次,泡菜廠的污水污染很大,沒有一個專業的污水處理站,很難處理好那些污水。

如今的環保要求越來越高,別到時候經濟沒發展起來,環保利劍先斬了他們。

李永福今年已經52歲,他只想再安安穩穩地度過兩三年,就退居二線了,沒必要陪着秦銳鋒冒險。

當然,他也沒有反對秦銳鋒,只是不想摻和,所以在黨委會上明確,泡菜項目由秦銳鋒牽頭,能不能推動,推動的效果如何,以及後續項目建設,全部由秦銳鋒負責。

秦銳鋒摩拳擦掌地推行了幾個月,結果根本就沒有幾個老百姓願意種辣椒和青菜。

沒有人種辣椒青菜,也就沒有就近的原料來源,企業也不願意到小河鄉建廠,最終這個項目就停滯了,最後也是不了了之。

其實,李浩然以重生者的眼光來看,秦銳鋒根本沒必要一上來就辛苦吧啦地發展產業,因爲目前的小河鄉,並不適合發展產業,何況農業產業的風險還特別大。

李浩然倒是可以找個機會,給秦銳鋒“指點”一下,讓他跳出“一門心思發展產業”的固化思維。

畢竟秦銳鋒只是不接地氣,不代表他沒有能力,只要思路對了,絕對也能幹出一番事業來。

而且,李浩然還想繼續抱秦銳鋒的金大腿的,適當指點一下對方,讓秦銳鋒也看到他的價值,秦銳鋒纔會繼續重用他。

有了他的輔助,秦銳鋒也會有更大的進步,以後提拔了,也會想着他,畢竟好用的人,誰都喜歡用。

只要自己展現出了足夠大的能力,不怕秦銳鋒以後記不起他來。

李浩然竊以爲,好的領導和好的助手是相輔相成、共同進步的!

這一世,李浩然會真心誠意地輔助秦銳鋒一段時間,如果秦銳鋒成長起來之後忘了他,那也是秦銳鋒的損失,而李浩然也肯定會找到其他的方式,努力進部!

......

你剛剛閱讀到這裏

返回

返回首頁

書籍詳情

字號變小 字號變大