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回到辦公室，我還沒來得及暖和過來，手機就震了。
老闆王得力的微信：“來一號會議室。立刻。”
我有種預感，這一天終於來了。
一號會議室裏，暖氣開得像夏天。
長條桌旁坐滿了人。
清一色的年輕面孔，最大不超過28歲。他們穿着時尚，髮型精緻，面前擺着筆記本電腦和星巴克。
坐在主位上的，是老闆王得力。
他旁邊坐着的，是他的親侄女，也是公司現在的運營副總，王知夏。
今年24歲，海歸碩士。
我推門進去的時候，所有人的目光都落在我身上。
那種目光，帶着審視與嘲諷，就像是在看一個闖入高級宴會的鄉下親戚。
也是，我這身軍大衣，跟這裏的氛圍確實格格不入。
“紅姐來了，坐。”王得力指了指角落裏的一把摺疊椅。
連個正座都沒有。
“今天開個短會。”王知夏開口了，她今天做了個紫色的美甲，在燈光下閃閃發光，“公司要進行品牌升級。大家都知道，咱們現在的形象有點......太土了。”
說完，她意有所指地看了我一眼。
周圍傳來幾聲憋不住的輕笑。
“爲了適應年輕化、數字化的市場需求，公司決定進行人員結構優化。”王知夏拿出一份文件，“簡單說，就是要把不符合公司形象、跟不上時代節奏的人，清理出去。”
“趙素紅。”她直接點了我的名。
“在。”我抱着保溫杯，平靜地看着她。
“你是公司裏唯一一個沒有本科學歷，而且年齡超過35歲的員工。”王知夏嫌棄地撇撇嘴，“現在的行政工作，都要用App，要用系統，要懂審美。你那套......確實不行了。”
“而且，”劉星月在旁邊補刀，“剛纔你在門口處理事情的方式太野蠻了。發煙？講江湖義氣？這太low了，嚴重影響公司形象。”
我笑了。
“所以呢？”
“所以，公司決定辭退你。”王得力終於說話了，他不敢看我的眼睛，假裝在看手裏的佛珠，“老趙啊，你也別怪我。公司現在困難，養不起閒人。你看這一屋子全是年輕人，大家溝通起來沒有代溝。你在這裏......確實有點格格不入。”
“困難？”我環視了一圈，“王總，這一個月，你招了二十個管培生，工資都比我高。現在你說公司困難？”
“那是人才投資！”王知夏敲着桌子，“他們懂AI，懂大數據！你懂甚麼？你只會訂盒飯、修水管、跟那幫臭司機聊天！”
“就是。”劉星月翻了個白眼，“上週讓你做個PPT，你居然問我怎麼插圖。我都無語了。這種人在公司，簡直是拉低我們的平均智商。”
我深吸一口氣，看着王得力。
十二年前，他剛開始創業的時候，我是第一批爲公司奉獻的人。
那時候他還叫我“紅姐”，說“沒你就沒我”。
現在，我是拉低智商的“閒人”。
“行。”
我站了起來。
“王總，既然你們覺得年輕人能搞定一切，覺得我只會打雜。那我走。”
“但是有幾件事我得提醒你們。”