第1章

帶薪年假被hr改成事假,說是優化考勤制度

在公司幹了三十年,臨退休前,HR總監指着屏幕告訴我:“林工,系統升級,你去年那五天帶薪年假不合規,現在改成事假,扣款一萬二。”

滿屋子年輕同事盯着我,HR笑得職業又刻薄:“大家理解一下公司的難處,別爲難我們。”

我看着屏幕上那個被標紅的名字,心底那點對公司的最後留戀徹底熄了火。

他們以爲我老了,糊塗了,是個可以隨便剋扣年金、甚至連門禁卡都能隨意停掉的“老古董”。

我收拾好便當,在衆目睽睽之下關掉了電腦。

“既然你們覺得那是系統bug,那就讓整個公司的財務系統,跟着我這五天年假一起‘消失’吧。”

1

“林工,你的年假有點問題。”

HR總監林敏站在投影屏幕前,手指點向我的名字。會議室裏八十多雙眼睛齊刷刷看過來。

屏幕上,我的五天帶薪年假被標紅,旁邊備註:調整爲事假,扣款12000元。

“甚麼問題?”我放下手機。

“系統升級後統一標準。”林敏笑得職業,“你去年這五天其實不符合年假申請條件,現在改回來。”

我盯着屏幕。去年五月,我媽住院,我請的帶薪年假,審批流程走了三層,最後是CEO親自批的。

“當時是CEO批的。”

“那是系統bug。”林敏切換PPT,“現在修復了,大家理解一下公司的難處。”

會議室裏一片沉默。我掃了一眼屏幕,被改的不止我一個,還有財務部的老張、市場部的小王,一共十二個人。

“我不接受。”

林敏的笑容僵了一秒:“林工,你馬上要退休了,別爲難公司。”

“爲難?”我靠向椅背,“當時審批郵件我都存着,要不要調出來看看是不是bug?”

空氣凝固了。

林敏盯着我,眼神像在看一個不識時務的老古董。三年前她剛來公司的時候,還叫我“林老師”,讓我教她怎麼用ERP系統。現在她是HR總監,我還是IT部門的技術主管。

“林工,你這是要跟公司對着幹?”她的聲音冷下來。

“我只是要我該得的。”

“那你去勞動仲裁啊。”林敏合上電腦,“散會。”

會議室裏的人陸續離開。老張路過我身邊,拍了拍我的肩膀,甚麼都沒說。

我坐在原地,看着空蕩蕩的投影屏幕。

三年前,林敏讓我刪除高層的加班記錄,說是“優化數據”。我照做了,但我留了備份。那些被刪掉的加班記錄,能讓高層的年收入看起來低於個稅起徵點。

我打開手機,翻到一個加密文件夾。裏面是當時林敏發給我的郵件:“林工,麻煩把這些記錄處理一下,你懂的。”

我懂。

但她不知道我留了證據。

2

門禁卡在刷卡機上滴了三聲,紅燈。

“系統升級,您的權限暫時關閉。”保安小李看着我,有點尷尬,“林工,要不您先在外面等等?”

我看了眼時間,早上八點半。昨天散會後我就回家了,今天來上班,門禁卡就被停了。

“誰讓停的?”

“HR部門通知的。”小李壓低聲音,“說是配合考勤調整。”

我笑了。林敏的動作真快。

“那我在這等。”我在門口的長椅上坐下。

保安室的玻璃窗後面,小李不停地看手機,又看我,像是在等甚麼指令。

八點四十五分,IT部門的小陳從裏面跑出來。

“林工!”他氣喘吁吁,“ERP系統崩了,財務部的人都在罵街。”

“崩了?”我沒動,“找技術部啊。”

“技術部說要最高權限才能修,但是...”小陳看了眼保安室,“您的賬號被凍結了。”

我掏出手機,打開遠程監控。ERP系統的後臺顯示:權限驗證失敗,需要超級管理員授權。

超級管理員就是我。密碼架構是我三年前設計的,整個公司只有我知道完整邏輯。

“讓林總監來找我。”我把手機收起來。

小陳愣了:“可是財務部...”

“讓她來。”

小陳跑回去了。我靠在長椅上,看着公司大樓的玻璃幕牆。

十分鐘後,林敏踩着高跟鞋出來了。

“林工,系統的事...”她站在我面前,臉色不太好看。

“我的門禁卡。”我伸出手。

“那是兩碼事。”

“對我來說是一碼事。”我看着她,“要麼恢復我的門禁,要麼你們自己修系統。”

林敏的臉色鐵青:“你這是威脅公司?”

“我只是在等公司給我一個說法。”我站起來,“關於我的一萬二。”

“那筆錢...”

“是我該得的。”我打斷她,“你知道,我知道,CEO也知道。”

林敏盯着我,半晌沒說話。

保安室裏,小李的對講機響了,是財務部打來的:“系統還沒修好嗎?客戶的款項今天必須到賬!”

“林工。”林敏深吸一口氣,“你想怎樣?”

“很簡單。”我看着她,“恢復我的年假,退還扣款,然後我去修系統。”

“不可能。”

“那就等着。”我重新坐下,“反正我快退休了,不急。”

林敏轉身就走。高跟鞋踩在大理石地面上,咔噠咔噠,像是在敲警鐘。

我打開手機,給三個大客戶的技術總監發了條消息:“最近可能要換人對接,提前知會一聲。”

三秒鐘,第一個回覆來了:“換人?林工你要走?那我們的項目怎麼辦?”

我笑了。

3

中午十二點,CEO王總的電話打過來了。

“林工,聽說你和林總監有點誤會?”王總的聲音很溫和,像是在勸架。

“不是誤會。”我站在公司樓下的便利店門口,“是我的年假被改成事假,扣了我一萬二。”

“這個...系統升級嘛,難免有些調整。”王總頓了頓,“你也快退休了,何必爲了這點錢...”

“王總。”我打斷他,“三年前,您讓我刪高層的加班記錄,我刪了。但我留了備份。”

電話那頭沉默了。

“您知道那些記錄意味着甚麼。”我繼續說,“稅務局如果看到,會很感興趣。”

“林工,你這是...”王總的聲音變了,“你想幹甚麼?”

“我只想要回我的年假。”我看着便利店裏的微波爐,“很簡單的要求。”

“你...”王總深吸一口氣,“你先回來,我們談談。”

“門禁卡還沒恢復。”

“我馬上讓HR處理。”

掛了電話,我買了盒便當。微波爐加熱的時候,手機又響了,是大客戶那邊的技術總監。

“林工,你們公司是不是出事了?剛纔你們財務部給我打電話,說系統故障,今天的款項可能延遲。”

“小問題。”我端起便當,“很快就好。”

“那就行。”技術總監鬆了口氣,“對了,你說要換人對接,是怎麼回事?”

“可能要退休了。”

“退休?”技術總監的聲音提高了八度,“那不行!林工,我們三個項目都是你在負責,換人我們不認。你要是走了,我們就換供應商。”

我笑了:“別急,還沒定。”

“那你可得跟我說一聲。”技術總監說,“你們公司要是敢隨便換人,我們立馬解約。”

掛了電話,我慢慢喫完便當。

下午一點,門禁卡恢復了。

我刷卡進門,保安小李衝我點點頭。電梯裏,財務部的人看到我,眼神像看救星。

“林工,系統...”

“馬上修。”

IT部門的辦公室裏,小陳和另外兩個技術員圍着電腦,滿頭大汗。

“林工!”小陳看到我,“您可算來了。”

我坐到電腦前,輸入超級管理員密碼。系統後臺彈出來,權限驗證通過。

“甚麼問題?”

“不知道。”小陳撓頭,“早上突然就崩了,重啓了三次都不行。”

我看了眼日誌。凌晨三點,有人嘗試修改權限設置,觸發了安全機制,系統自動鎖死。

“誰動的?”

小陳看了眼門口,壓低聲音:“HR部門讓我們配合,說是要凍結您的賬號。”

我笑了。林敏想凍結我的賬號,結果把整個系統搞崩了。

“修好要多久?”財務部主管站在門口,臉色鐵青。

“十分鐘。”我敲着鍵盤,“但我有個條件。”

“甚麼條件?”

“我的年假和扣款,今天必須恢復。”

財務部主管愣了:“這個...我做不了主。”

“那就等着。”我停下手,“反正客戶的款項今天到不了賬,違約金你們自己算。”

財務部主管轉身就走。

五分鐘後,林敏的郵件來了:“林工,關於年假調整的事,我們重新覈實了一下,確實是系統誤判。您的年假和扣款會在今天恢復。”

我看着郵件,笑了。

然後敲下回車鍵,系統重啓。

ERP後臺的綠燈亮起來,財務部那邊傳來一陣歡呼。

我靠在椅背上,打開手機裏的加密文件夾。

裏面不止有高層的加班記錄,還有林敏去年讓我刪除的其他數據:員工社保繳納金額和實際到賬金額的差額記錄,十二個人的年假被擅自修改的操作日誌,還有公司挪用員工公積金的銀行流水截圖。

我存了三年。

現在,該用了。

4

“林工,你先把系統恢復了,數據的事我們慢慢談。”

老闆坐在辦公桌後面,手指敲着桌面。窗外是財務部主管焦急的身影,她已經在走廊裏來回走了十分鐘。

“可以。”我打開筆記本電腦,“但我需要書面授權,證明是公司要求我交出最高權限。”

“又是書面授權?”HR總監林敏站在門邊,“你到底想幹甚麼?”

“保護我自己。”我看着她,“三年前,你讓我刪高層的加班記錄,我照做了。現在你們要我交出數據,我得留個證據。”

老闆的臉色變了:“甚麼加班記錄?”

“就是那批。”我點開電腦裏的文件夾,“2021年11月到2022年3月,十二位高層的加班時長被統一刪除,原因是'優化薪酬數據'。”

林敏的手攥緊了:“那是系統故障!”

“對,系統故障。”我笑了,“所以我當時做了備份,防止數據丟失。”

辦公室裏安靜了三秒。

老闆深吸一口氣:“林工,你想要甚麼?”

“很簡單。”我合上電腦,“恢復我的系統權限,給我一份完整的交接清單,包括所有原始數據的處理記錄。然後,我的年假和扣款,今天到賬。”

“不可能。”林敏說,“數據是公司資產,你無權要求查看處理記錄。”

“那我也無權恢復系統。”我站起來,“財務部的事,你們自己解決。”

走到門口,老闆叫住我:“等等。”

我回頭。

“你要的清單,我讓法務部準備。”老闆說,“但你必須先恢復系統,今天下午供應商的款項必須打出去。”

“先給清單。”

“林峯!”老闆拍了桌子,“你別太過分!”

我看着他,沒說話。

三秒後,老闆拿起電話:“法務部,馬上擬一份系統交接授權書,十分鐘內送到我辦公室。”

掛了電話,他盯着我:“滿意了?”

“還有我的年假。”

“財務部會處理。”

我重新坐下,打開電腦。輸入密碼,二次驗證,系統後臺的綠燈亮起來。

“好了。”我說,“小王可以登錄了。”

林敏立刻打電話叫小王過來。五分鐘後,小王戰戰兢兢地坐在我旁邊,我把權限一步步教給他。

“這個按鈕是審批流程,這個是數據導出,這個...”我指着屏幕,“是歷史記錄查詢。”

小王點頭,手指在鍵盤上飛快地記筆記。

“記住了嗎?”

“記住了。”小王說,“林工,那個...原始備份在哪?”

我看了眼老闆:“備份不在系統裏。”

“在哪?”老闆問。

“在我的移動硬盤上。”我說,“按照IT部門的操作規範,所有數據變更前都要備份。”

林敏的臉色鐵青:“公司沒要求你備份!”

“操作規範裏有。”我打開公司內網,調出IT部門的管理文件,“第23條:重要數據變更前必須完整備份,保存期限三年。”

老闆看着屏幕,半晌沒說話。

“那些備份...”他頓了頓,“都備份了甚麼?”

“所有被刪除、修改、覆蓋的數據。”我說,“包括去年11月那批加班記錄。”

林敏猛地站起來:“那是系統故障自動刪的!”

“對。”我看着她,“所以我把你當時發給我的郵件也備份了,郵件裏寫着:'林工,麻煩把這些記錄處理一下,你懂的。'”

空氣凝固了。

老闆盯着林敏,林敏的臉色煞白。

“我...”她張了張嘴,“我那是...”

“是甚麼?”老闆的聲音很冷。

“是按照您的指示...”林敏的聲音越來越小。

老闆沒說話,只是盯着她。

我站起來:“授權書準備好了嗎?”

法務部的人敲門進來,遞上一份文件。我看了一遍,簽字,然後把文件拍照存進手機。

“系統恢復了,我先走了。”

“等等。”老闆說,“那些備份...”

“在我家裏。”我說,“等交接清單準備好,我會一起交給公司。”

走出辦公室,財務部主管衝過來:“林工,系統可以用了嗎?”

“可以了。”

她鬆了口氣,轉身就跑回財務部。

我走到電梯口,按下按鈕。電梯門打開,裏面站着三個同事,看到我都低下頭。

下樓,刷卡出門。

手機響了,是銀行的短信:您的賬戶到賬12000元。

我笑了。

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