第一章
午休時間，新來的經理看見我在辦公室趴着睡覺，說我影響公司形象，把我開了。
“林潔，別怪我不給你面子，實在是你這崗位太雞肋，甚麼人都能替代。”
“公司績效優化，你收拾一下直接走人吧！”
我看着他趾高氣揚的樣子，輕嗤一聲：“要我走可以，賠償給我，我立馬走人！”
他瞬間坐直了身體，“賠償？你摸魚好幾年了，我沒讓你賠錢就算好事！趕緊給我滾！”
我轉身出去，收集證據，打算勞動仲裁。
不成想，公司反而把我告了，索賠兩百萬！
理由是，我隱瞞自身價值！
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李德超要我走人的時候，全公司都聽見了。
我從他的辦公室出來，對上衆人眼神，看得出來，他們深表同情。
剛坐下來，同事麗麗就安慰我：“他就是說說，新官上任三把火。這把火燒起來，過兩天就好了。”
我苦笑，“但願吧！”
我一邊打交接表，一邊把手頭上的考勤數據全部保存好。
得益於我的工作，銷售支持，我手裏的資料十分齊全。
即便是打官司，也能穩贏。
沒過兩分鐘，人事部來找我。
“林潔，李經理的意思，你今天就要離開。”
“好，等我交接。”
我以最快速度打印了交接表，還有客戶資料。
看着堪比十萬字論文那麼厚的交接表，她有些怔忡，“這麼多？”
“嗯，零零碎碎的東西多，你慢慢看，不懂的再問我吧！”
他讓我今天離開，我只能這樣。
人事部的人也很無奈，只能這樣了。
我保留證據，轉身就去了勞動仲裁，提交資料。
順便把公司舉報了。
李德超不是想要燒火，我成全他，讓他燒成灰！
公司消防不過關，我舉報！
公司財務稅收有問題，我也舉報！
連公司亂停車我都舉報了！
連着三天，他們都在整改，我笑得不行。
李德超以爲，少了我公司就能正常運轉？
他做夢！
我的崗位，說得好聽是銷售支持，實際上是公司各部門的潤滑劑。
客戶搞不定，我來想辦法。
售後有問題，我來調解。
數據支持維護，也是我聯合技術部共同解決。
工作內容跟強度，是他們想不到的。
我想，辭退我總得賠我個十萬八萬的。
可看見法院傳票的時候我真的懵逼了，隱瞞自身價值？甚麼鬼！
手機裏傳來提示，是公司大羣，我人走了，還沒退羣。
經理李德超在裏面艾特所有人：“人事部會對所有人的崗位職責進行摸底。”
“希望所有同事都能列表說明，越詳細越好，以免有些不負責任地離開了，給公司帶來麻煩！”
看見這文字，我有種預感，這個跟公司起訴我有關。
我直接回復：“李經理，公司把我告了，說我隱瞞自身價值？”
“我隱瞞甚麼了！”
“我走的時候可是交接了，沒有隱瞞任何事！”
李德超立馬回道：“你的崗位工作那麼多，你走了之後，公司多請了四個人接手！”
“一個星期，你的工作導致公司售後，銷售，全都出現問題，保守估計，我們已經損失兩百萬！”
“林潔，你得負全責！”
看到這裏我都被氣笑了，神他麼兩百萬！
“李經理，我知道你很急，但是你先別急。”
“是你說我上班摸魚把我辭退，還不給賠償的。”
“現在知道我的工作量了，還倒打一耙，公司請你來真是請對了！”
“相信用不了多久，公司就能躋身上市500強了，全公司八十三人，每人兩百萬，你給公司增收一億多！”
麗麗提醒我：“是八十四人。”
我笑了，“不好意思，把李經理這個人忘了！”
“不過李經理有的是辦法，替公司創業績！”