我在產房飆演技姦夫在門外下地獄
爲了減輕妻子順產的痛苦,我花重金購買了最新的“生父疼痛分攤儀”。 進產房前,妻子緊緊抓着我的手落淚。 “老公,要是太疼你就關掉,我捨不得你受苦。” 護士提醒我。 “先生,儀器會按照胎兒的基因自動尋找生父轉移疼痛,您要做好準備。” 儀器啓動後,我感受不到一絲的疼痛。 正當我以爲買到了假貨時,走廊外突然傳來一聲殺豬般的慘叫,我的好兄弟周遠捂着肚子跪在地上慘嚎。 緊接着,來送果籃的頂頭上司張總,捂着胯部摔出電梯。 就連在對面消化科看痔瘡的瑜伽教練,也嚎叫着滿地打滾。 產房裏傳來妻子虛弱又感動的哭喊。 “老公,謝謝你爲我承受這一切!” 我看着疼出屎尿的三個男人,默默把儀器負荷拉到極限,憋着氣朝產房喊道。 “沒......沒事,我還忍......忍得住。”
幹了八年行政,年終獎是一把掃帚
年會頒獎,老闆突然宣佈加一個環節。 “年度部門評比!墊底的部門,上臺接受一個小激勵!” 大屏幕亮了,各部門業績排名往下滾。 銷售部第一,運營部第二,市場部第三...... 行政部:無。 因爲行政部沒有業績指標。 老闆笑眯眯地看向我們:“行政部的同事,上臺領獎!” 兩個人抬着一筐掃把上來了。 全場鬨堂大笑。 “掃一掃去年的晦氣,明年爭取別墊底啊!” 老闆親手把掃把塞到我們手裏,臺下閃光燈啪啪響,有人舉着手機在拍。 銷售部笑得最大聲:“行政部終於有存在感了哈哈哈!”
你把後勤當狗,我讓你連辦公區都撐不住
年會上,老闆撤掉了後勤部的桌椅,只在舞臺中央放了一個不鏽鋼狗盆。 “後勤就是公司的看門狗,哪有上桌喫飯的道理?” 銷售冠軍嬉笑着把剩菜倒進盆裏,老闆順手往我身上套了個黑色垃圾袋。 “以後你就是公司的活體垃圾桶,接着點!” 全場鬨笑聲中,我默默攥緊了手裏的萬能門禁卡。 他們不知道,這棟大廈的水電特批和物業關係,全靠我這張狗臉維持。 我把工牌丟進狗盆轉身離去。 年後回來,這兩層辦公區沒了後勤兜底,看你們怎麼撐。
宣佈漲薪20元后,我被罵到關停公司
公司連續兩年虧損,今年更因最大客戶的突然暴雷,近千萬應收賬款化爲烏有。 除夕夜,我斟酌良久,發出了那封全員致歉信: 此刻,我只能慚愧地告知各位,今年,我們僅能爲每位同事的月薪增加二十元。 有實習生匿名將它截圖掛上了熱搜。 全網都在罵我假惺惺、哭窮、踐踏勞動者尊嚴。 “二十塊連通勤費都不夠!”“這種垃圾公司不倒閉留着過年?” 實習生在下面統一回復: “錢不錢的無所謂,就是感覺被羞辱了,明天就跑路。” 第二天,我紅着眼走進公司,打開了全員廣播: “既然有人認爲,我侮辱了你的人格,可以馬上遞交辭職信,不過20的萬年終獎,就與你無關了。” 瞬間,辦公室炸開了鍋。 年輕員工臉色煞白,有衝動的甚至直接闖進了我的辦公室:“老闆!這些事與我無關!我與公司共存亡!” 畢竟連續漲薪37年,平均每次漲薪幅度都在2000以上的公司,他們再也找不到了。
我治好公司瀕死的項目後,獎金髮給了別人
驗收通過當晚,副總王建設舉杯:“多虧決策層最後兩週的戰略把控。”我四個月敲了一千次代碼,他發了四條釘釘消息。獎金公示下來:他18萬,我9萬,五個技術3萬。客戶張總看向我,欲言又止。王建設補了一句:“小林拿這個數已經很不錯了,畢竟執行層嘛。”我去洗手間把所有證據打包備份,回來時他正在給集團領導視頻彙報:“這次項目的核心突破,是我們創新性地採用了分層解耦架構......”那是我在方案評審會上提的技術路線,連術語都一字不差。
我抽籤失敗,公司取消全組獎金
公司慶功會抽籤,我抽到了【全組獎金取消】剛纔還對我和顏悅色的同事們瞬間黑臉。「張總,我們抽到的都是獎金翻倍和帶薪假甚麼的,江慧這個不能算!」