女兒被富家公子欺負後,我撕破他們的僞裝
上幼兒園的女兒回家帶了一份家庭情況摸底表。 想着保護隱私,我隨意填寫了幾個數字提交給了老師。 不曾想,第二天女兒哭着說要轉校。 “他們說這是貴族幼兒園,我這種窮孩子不配在這上。” 我怒火中燒,當即聯繫了女兒的老師。 可對方態度很是淡然,“多一事不如少一事,小孩子打鬧很正常。” “而且,我們幼兒園還是人家小朋友媽媽投資的。” 我心裏直犯嘀咕,當時也沒人通知我生了雙胞胎啊。
晉升時被老闆嘲學歷低,我離職後他悔瘋了
我熬夜肝出來的“星雲算法”成功盤活了公司的大項目。 可公司的年度晉升名單上卻沒有我的名字。 反倒是剛來公司不到一個月的員工越級成了我的頂頭上司。 我找到老闆詢問緣由,他卻劈頭蓋臉罵我。 “你一個大專生能跟人家海歸碩士相提並論嗎?” 我攥緊拳頭,大聲反駁。 “公司章程裏寫得清清楚楚,技術崗晉升不看學歷只看實力!” 他伸手指着我的鼻子,眼神裏滿是毫不掩飾的鄙夷。 “章程是死的,人是活的。” “你一個大專生能在這個公司拿份死工資就該感恩戴德了!” “認清自己的地位,沒了你公司照樣轉!” 我轉頭就遞交了辭職書,帶走了我的核心算法。 我倒要看看沒了我這個大專生,他的公司還能活多久。
SBTI測出狗屎型人格後,我被開除了
剛談下本季度最大的千萬級訂單,總監通知說我被開除了。 我愣了愣,冷靜地反問道。 “李總,連續三年銷冠是我,業績佔了部門百分之八十,您確定要讓我走?” 李總把一份評估報告甩在我面前,眼神裏帶着鄙視。 “業績好有甚麼用?公司昨天統一做的SBTI性格測試結果出來了,你測出來是也就是狗屎人。” “老闆說了,狗屎人覺得甚麼都很屎,會嚴重破壞公司企業文化。爲了大局,我們只能忍痛割愛,提拔測出領導者的白萌萌。” 我心裏毫無波瀾,甚至有點想笑。 無所謂,反正業內霸主致勝集團的高管早就在我的郵箱裏躺了一週了。
同事把我的方案當自己的彙報後
我做的千萬級項目方案,被同事林浩偷走當成自己的,他指着我說“小偷”,我被開除還倒扣三萬。客戶見他連基本參數都答不上,直接發函:違約賠一千萬。林浩爲了脫身,誣陷我“私下挖客戶,泄露機密”,讓公司起訴我。IT部調出證據:他不但複製了我的文件,還刪了我電腦裏的源文件,僞造時間線栽贓。警察來公司的時候,林浩妻子跪在CEO面前哭着求:“我們賣房賠錢行嗎?別報警...”CEO冷笑:“你老公造成的損失,賣十套房都不夠。”
過年老闆不讓我回家,我直接辭職不幹了
“小陳,今年春節還是你值班。記得把車票退了。” 李總的聲音從會議室傳來,輕飄飄的,像在說今天的天氣不錯。 我放下手裏的文件,轉過頭。 “甚麼意思?” “春節大家都要回家過年,公司沒人值班,我和人事商量了一下,還是你留下最好。” 他笑了笑。 “你都是公司老人了,還計較這個?” 會議室裏二十多個人,沒一個說話。 我看着他。 五年了。 我的業績年年第一,卻從來沒在春節回家過。 年年都被公司安排值班。 今年,我媽病重,特意叮囑我一定要回家過年。 可就在我收拾好行李,準備出發的時候,公司又通知我,留下值班。 我從會議室走出,直接去了HR辦公室提了離職。 HR李姐很驚訝。 “爲甚麼?” “想家了,回去過年。”