完本
公司內部聊天羣的截圖流出後，我被掛上了熱搜。 全網都在咒罵我，只因員工控訴公司的彈性打卡制度是變相壓榨。 不僅讓員工互卷下班時間，導致他們作息紊亂、健康受損，薪酬也沒有增加。 可網友們不知道，我實行的是每週完成相應工時即可放假的彈性制度。 很多員工都能上四休三甚至上三休四。 看着網上集體要求按勞漲薪的輿論，我從善如流地取消了彈性打卡。 全面推行朝九晚九，每週六天的固定上下班時間。 並將每個月上萬的薪資拆分成三千的底薪和無上限的績效，多勞多得。 通知一發，全公司瞬間炸開了鍋。 好幾個項目組的人聯合起來，擠在我辦公室門外，求我把彈性制度改回來。
