公司開展跨國併購，領導蘇總監安排我全權接手方案策劃，只要方案通過必定升職加薪。 我開心應下，辛辛苦苦熬了幾個通宵，終於在開會前一晚完成了併購方案。 可是就在會前一小時，文件從我電腦裏消失了。 我大驚失色到處翻找，卻毫無所獲，最終卻在會上看到蘇總監雲淡風輕的演示起我失蹤的方案文檔。 每一張圖表，每一個數據模型，都是我一筆一劃，親自撰寫。 大老闆聽完，當場拍板讓她全權負責這個項目。 散會後蘇總監端着一杯拿鐵走到我工位，當着整個部門的面，輕聲說： “小陳，別難過，姐也是爲你好......你熬了那麼多通宵，這種級別的項目，交給你我真怕你扛不住。” 她頓了頓，又說：“而且你方案裏好幾處硬傷，要是今天你自己上去講，老闆面前丟的可是你自己的臉。” 旁邊同事紛紛點頭，有人還小聲說：“蘇總對下面的人真的挺好。” 我盯着她遞過來的拿鐵，笑了笑，沒接。 因爲只有我知道，她展示的那份方案裏，藏着一個我還沒來得及修改，卻足以讓她身敗名裂的巨大漏洞。