懷孕十二週，我被踢出了公司最賺錢的項目組。 踢我的人，是我一手帶出來的徒弟， 現在的部門經理，陳茜。 她捧着一束康乃馨走到我工位前，笑得又甜又體貼： “姐，我幫你申請了調去通州物資站，那邊空氣好，適合養胎。 項目的事你就別操心了。” 我看着她的臉。 三年前她連PPT都對不齊，是我一頁一頁教的。 我心裏覺得好笑看了眼她： “項目正到關鍵期，核心資源全在我手上，你確定接得住？” 陳茜把花一放，笑容收了收： “姐，領導的意思是——你要不想去通州，也可以直接提離職。 反正你現在這個狀態，考覈也過不了。” 這個狀態？ 上週季度評估，我分數全組最高。 我收拾好桌面，只帶走了那隻U盤。 裏面存着項目全部的客戶關係圖，還有三份沒交上去的核心方案。 到通州物資站第五天，陳茜的電話來了，帶着哭腔： “姐，甲方說方案不對，要撤資，你能不能......” 我掛了電話。 然後撥給上週主動找我的獵頭：“之前聊的總監崗位，我考慮好了。”