公司上市前夜，我進了第一批裁員名單。 HR把解除協議推到我面前，笑着說： “你平時就是修修設備，崗位可替代性太強，公司最多補償你一個月工資。” 我看了一眼賠償金額，沒爭，也沒鬧。 只讓她在協議上補了一句話： 本人離職後，不再承擔任何技術支持義務。 老闆聽說後，當場簽字。 他大概以爲我捨不得這份月薪八千的工作。 可他不知道，整條生產線用的控制程序，是我十年前用個人電腦寫的。 公司嫌軟件授權貴，讓我用自己的技術頂上，我也一直沒計較。 現在既然嫌我多餘，那就錢貨兩清。 離職當天，老闆的小舅子接替了我的位置。 他在工作羣裏發了一張辦公室照片，還特意艾特我： 【三十五歲還不懂站隊，被淘汰很正常。】 我回了一個大拇指，順手註銷了自己的管理員賬號。 凌晨兩點，老闆給我打來電話。 “設備全停了，你馬上回來處理！”