年終考覈結果公佈，我的成績是E。 全公司最差的一檔。 我直接懵了。 作爲技術骨幹，沒日沒夜帶頭攻克了好幾個大項目，結果就這？ 可還沒去質問，卻先被三個領導談話了。 頂頭上司說：「考覈那天我幫你爭取了很久，可老總和人力總監都對你有看法。但放心，咱倆這關係，我鐵定給你打了A。」 人力總監說：「你的業績全公司有目共睹，我當然給你打的A，不過……你是不是得罪過你們部門領導？」 最後連公司老總都安慰我：「論能力，整個公司你最強，不管別人怎麼想，我堅持給你評的A檔。別灰心，明年繼續努力！」 我笑了，合着當我傻子呢？ 一共5個人評分，3個A，怎麼打出的E？ 這麼玩兒是吧？ 我懂了。 等級E，那就按E的標準工作唄。 我分別給三個領導表態，願當他們心腹，實際卻開始大擺特擺。 沒多久，狗咬狗的好戲，開始了。