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慶功宴上，老闆把第四份調薪通知推到我面前。
剛空降的項目總監郭小東，端着酒杯坐在主位。
他瞥了一眼通知，笑了：
“趙姐，你在公司幹了六年，我舅舅一年還給你調四次工資。”
“按這個頻率算，你現在怎麼也該拿兩三萬了吧？”
衆人都看了過來。
我沒說話，只把四份調薪通知排到桌上：9601元、9602元、9603元、9604元。
林建波沉下臉：
“漲了就是公司的態度，你別太計較錢。”
“明天把客戶和供應商交給小東，以後你給他當助理。”
我只愣了一瞬，遞上辭職信。
既然六年經驗只值四塊錢，那我就出去看看，別人願意給我開多少。
......
慶功宴開始前，甲方負責人特意端着酒走到我面前。
“趙知夏，這次多虧你守了三個通宵。”
“要不是你臨時重排搭建順序，我們不光趕不上開展，還得賠場館三十萬。”
我剛要舉杯，林建波便笑着把郭小東推到前面。
“執行上是知夏辛苦，方向還是小東定得準。”
郭小東入職才半個月，唯一的“方向”，是在羣裏提醒過注意安全。
“可從改方案到盯現場，一直都是趙經理在對接。”
林建波臉上的笑淡了。
“客戶找你，是因爲你一直在跑現場，不代表你能管項目部。”
郭小東卻接過那杯本該遞給我的酒，仰頭喝了個乾淨。
“趙姐，以後這種瑣事你繼續盯，客戶關係和供應商資源交給我。”
“我拿兩萬二是來定方向的，表格和現場還是你負責。”
我看向林建波。
“林總，你答應過，這個項目結束就讓我負責項目部，工資也會重新覈定。”
前兩次，他分別用系統試調和公司困難敷衍過去。
海城展撤場那天，他當着客戶的面說，這次一定不一樣。
“公司確實決定給你調整。”
人事把一張調薪通知遞到我手裏。
新工資，九千六百零四。
包廂裏有人沒忍住，笑了一聲，又趕緊咳嗽掩過去。
人事低頭收起文件夾，沒有說拿錯了。
林建波也沒有改口。
“這就是你說的重新覈定？”
林建波皺起眉。
“一年給你漲四次，全公司誰有這待遇？”
“漲一塊也是漲，說明公司沒有忘記你。”
“至於項目部，小東年輕、思路活，位置先讓他坐。”
“你經驗多，以後給他當助理，正好幫他把底子打起來。”
我問：“項目是我做的，客戶是我維護的，出了問題也是我負責，憑甚麼他做總監，我做助理？”
郭小東嗤笑一聲。
“趙姐，你不會真以爲公司離了你就轉不了吧？”
林建波沒有制止他，反而當衆看向我。
“知夏，你能在公司待六年，靠的是聽安排、工資要求低。”
“客戶是公司給你的，別把跑腿跑熟了當成能耐。”
“真正能獨立帶項目的人，早被高薪挖走了，還會等我六年？”
我的手原本還壓在通知書上，聽見這句話，慢慢鬆開了。
在他眼裏，我守了六年，只能證明我沒有地方可去。
通知書右下角的日期，正是我冒雨守到天亮的第二天。
第三次漲薪後我就投了簡歷，辭職信一直放在包裏。
我從包裏取出早已打印好的辭職信，壓在調薪通知上，一起推到他面前。
“那就麻煩林總批准。”
郭小東的笑僵在臉上。
林建波掃了一眼辭職信，冷笑道：“拿辭職嚇唬我？”
“沒有嚇唬你，我已經決定了。”
林建波的臉徹底沉了下去。
“行，我成全你。”
他抓過筆，在審批欄重重簽下名字。
“明天把客戶、報價和供應商名單全部交給小東。”
“走出這個門，以後就別回來求我。”
我收起那份簽好字的辭職信。
“好。”
六年裏，林建波第一次當場兌現對我的承諾，是讓我第二天走人。